Nous conseillons, et représentons devant le Tribunal administratif du travail, les employeurs aux prises avec des problématiques portant sur l’interprétation ou l’application de la Loi sur les normes du travail. Nous proposons à nos clients des stratégies créatives et innovatrices qui respectent les normes en vigueur afin de faire face à divers enjeux, en l’occurrence :
- Gestion des heures supplémentaires;
- Gestion des congés annuels ou sociaux;
- Gestion des congés de maladie;
- Gestion des heures supplémentaires;
- Gestion des horaires de travail;
- Gestion disciplinaire
- Gestion de la performance et du rendement;
- Congédiement administratif;
- Congédiement disciplinaire;
- Licenciement individuel;
- Licenciement collectif;
- Mise à pied temporaire;
- Calcul d’une indemnité de départ raisonnable et négociation subséquente.